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人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設…
・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する…
東証一部上場／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業（Adecco＋α求人）
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与…
以下のすべてを満たす方 ・人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者 ・給与計算の実…
組織の拡大に伴い、中長期的な成長を見据えた人事評価制度の強化が求められています。 まずは既存の人事制度の運用などから始め、将来的には人事評価制度の企画・運用業務全般をお任せします。 【入社してまずお…
・人事業務に従事した経験がある方 【歓迎】 ・関数・ピポット・マクロを使って業務をされている方 ・p…
会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。
人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休…
・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 【歓迎】 ・労働法規・労務管理の基礎…
大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる／現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付く
当社の労務業務をメインにお任せします。 入社直後は給与関連実務（給与（勤怠管理含む）・賞与計算、年末調整等）、社会保険をご担当いただきます。（事業規模は200名程度） 【業務詳細】 ■給与関連実務…
・労務全般業務の経験 2年以上 【歓迎】 ・採用業務全般、人事制度の企画/構築/運用の経験 ・衛生管…
フレックスあり／年間休日１２０日以上／土日祝休み
当社は、殺菌･除草･殺虫全ての作物保護薬分野で研究開発から製造、販売まで手掛ける総合農薬メーカーです。 当社にて、人事関連業務をお任せします。 ※本人の職務経験・適性をもとに決定します。将来的にG内で…
■人事労務に関わる5年以上の実務経験 ■PCに関する基本的な操作（Word、Excel、Power …
年間休日125日、完全週休2日制、月の残業は10～20時間程でライフワークバランスよく就業が可能です！
■具体的な業務 ・採用関連業務 中途採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル（紹…
・法人・個人問わず営業のご経験2年以上 【歓迎】 ・人事・採用のご経験 ・中途採用リクルーターのご経…
年間休日１２４日／土日祝休み／転勤なし
■具体的な業務 ・採用関連業務 新卒・中途採用いずれかの採用における業務をお任せします。 ・採用全体の予算管理 ・採用戦略の策定~実行及び実行支援 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リ…
・営業職にて成果を出されたご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメントのご経験 ・現状分析、業務改善…
当社の管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 【具体的には】 ■人事業務：求人採用（中途、新卒）…
【必須】 ■企業において何らかの管理業務経験がある方 （人事、総務、経理、システム） 【歓迎】 …
★多くのトヨタグループ、 その取引先とのネットワークが豊富にあります。 最近ではオフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕、耐震対策等の ニーズが高まっていることを背景に、安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ★『省エネ』『環境』『働き方改革』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスが強みです。計画から納入・メンテナンスまでオフィス作りの全てをお引き受けし、一人一人にフィットするクリエイティブなオフィス空間を提供しています。
人事労務厚生に関する実務業務 ■具体的には ・給料・賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・労務システム案件対応 ・社内外の関係者との各種折衝 など 【業務内容変更の範囲】会社規定の範囲
■必須条件： ・事業会社での給料計算、年末調整等の経験の有る方 （経験企業の規模感や業種は不問） …
2021年に創業100年を迎えた三菱電機系の電気・電子機器を扱う技術商社。 FA機器・情報機器が主力。ほかに半導体・空調機器・産業機械など。 東京証券取引所第1部上場企業です！
クリエーターの働きやすい環境づくりや会社運営のサポートを行います。 労務/経理/法務/情報システムなど一つの業務に捉われず横断的に業務改善を行ったり業務のフォローを行います。 会社の課題はもちろんのこ…
【お人柄重視の採用です！職種、業界未経験歓迎！】 以下いずれも必須 ・ゲームが大好きな方 ・物事や…
バックオフィスで職種を限定せず、幅広く経験が積める環境です。 綺麗なオフィス／カジュアルな服装可／便利な通勤アクセス／遊び心も仕事になる
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験（人材開発／組織開発／教育・研修制度企画等）3年以上 ・資…
＜リモートワーク・フレックス制有＞ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。（Adecco求人）
世界50数か国に拠点をもち、発電用制御弁の製造・設計・開発・技術サービスを行っています。 当社はバルブ、シリンダー、継ぎ手など幅広くラインナップしている空圧機器のグローバルメーカーです。 【業務詳細…
■必須 ・給与計算、社会保険の実務経験 （目安3年以上） ・英語にアレルギーがない方 ・基本的なPC…
（Adecco求人） 【実勤務地】兵庫県/神戸市中央区港島南町/7‐3‐6
当社人事として、採用業務を中心にお任せいたします。 入社後は新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営からお任せします。 将来的には教育計画の企画/運営や、人事制度(規程等)の整備・改廃・運用といった業務…
【必須】 採用業務経験者/最低限のOfficeスキル 【歓迎】 エンジニアや機械・電気系の採用経験…
■《東証プライム上場DMG森精機グループ》工作機械、半導体の進化を支え、世界中の製造業に貢献する計測機器メーカー ■世界最先端のナノ・ピコレベルの超微細計測技術でモノ作りを支えます。 ■2026年に奈良に新工場設立。◎業績好調◎
人事・労務業務全般 ・人事・労務をおこなう部署にて、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など…
■必須 ・給与計算または社会保険手続のいずれかのご経験（目安として3年以上）がある方 ・Micro…
・ソフトウェア開発を中心に、マニュアル制作・翻訳や業務アプリケーション開発を手がける会社です。 ・多岐にわたる事業領域で顧客にとって価値のある先進的なシステムを提案しています◎世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかる達成感を感じられます。 ・≪働き方≫年間休日127日、週2日の定時退社日あり。月平均残業時間は14時間。趣味や家族と過ごす時間も大切にできます。
【業務内容】 グループ会社の人事業務全般より、採用・教育業務を中心に、経験や興味関心に合わせて業務をお任せします。 【採用】 ・採用企画（採用KPI・ペルソナ設計、採用チャネル選定） ・採用管理シス…
・事業会社での中途採用業務をご経験された方(1年以上)不問
フルフレックスになるため、働きやすい環境が整っております。平均残業時間は約20時間で、入社後業務に慣れ次第リモート勤務も可能となっております。（Adecco求人）
製造本部（成田工場、関西工場およびオペレーション部門）のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。 部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの…
・人事経験５年以上 ・複数の人事領域の経験（採用、トレ―ニング、制度企画、業績評価など） ・英語力（…
福利厚生充実、フレックス制度もありワークライフバランス◎（Adecco求人）
大手酒造メーカーの企画総務部門にて、人事管理、労務管理、賃金制度、福利厚生、採用などの人事業務、および総務、安全衛生管理に関する業務などとご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事、処遇制度の企画立…
【必須】業界問わず3年以上の人事労務の業務経験 【歓迎】人事制度の企画・制定や運用の経験をお持ちの方…
人事労務経験がある方大歓迎です！ 将来、管理職を目指す方は是非！
当社の人事担当としてご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。 (１)労務や給与の取りまとめ (２)採用/人件費/就業規則/の制定運営 (３)人事評価制度運用 ・将来的には管理職へのキャリアパス…
・人事業務経験(労務経験/給与・社会保障の仕組みの理解) 【歓迎】 ・給与計算業務経験または知見をお…
人事担当として、就業規則の制定や評価制度の運営等から携わり、将来的には管理職として活躍いただけるポジションです！（Adecco求人）
【担当業務】 ①人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用 例）処遇、評価制度、各種勤務制度（休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など）、就業規則等各種規程 現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見…
【必須条件】 ・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験 ・PowerPointでの資料作成…
◎事業ミッション 1977年に大阪ガスグループ企業として発足し、お客様のビジネスをさまざまな側面からサポートし、確かな信頼と実績を築き上げてきました。これまでの経験を生かし、幅広い分野のニーズにお応えする「信頼度No.1」「満足度No.1」のクリエイティブなビジネスサポート企業を目指し、的確な提案と高度な技術・ノウハウを駆使した多彩なサービスをお届け致します。
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