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1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人事労務担当課長の指導下…
人事企画業務5年以上
■創業90周年を超えるバルブの世界トップクラス企業として成長を遂げ、モノづくり部品大賞は15年連続受賞。 ■極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで当社の最先端テクノロジーが活かされています。(Adecco求人)
事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。 各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます…
<必須条件> ・企業で従業員向けの教育、研修の企画・設計・運営など実務経験2年以上 ・人間心理を理解…
・経営トップとの距離感が近く、スピーディーな意思決定が行われる環境です。 ・前例にとらわれず提案が実行に移されるため、教育施策をスムーズに推進することができます。 ・自己成長を支援し積極的な挑戦を評価する文化があります。
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 【人財開発】 経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。 ・新卒・中途採用 ・社員教育研修の企画・運営 ・社員エンゲ…
【募集要件】 (1)200名以上の企業で人事職8年以上ご経験がある方 (2)下記の2つ以上、ご経験…
超精密位置決め技術が強みの半導体製造装置メーカーで、トップクラスのシェアを誇っています。 海外売上比率7割以上でグローバルに事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業様です。 年間休日125日、残業も20時間以内、長期休暇の取得など、働きやすい環境が整っています。 子育て支援や介護支援なども充実。土浦工場は、社員食堂もあり、朝昼晩の3食利用可能です。 長く働き続けたいとお考えの方におすすめの企業様です。
千葉県を中⼼に、国内28店舗、海外7店舗を展開している美容室運営会社です。 人事労務担当として下記のような業務をお任せします。 《業務内容》 ・社会保険、労働保険(雇用保険など)の対応 ・入退社手続き…
■必須条件: ・給与社保業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・産休、育休に関しての官公庁の手続き…
勤怠、入退社管理、社保手続きだけでなく、 結婚、出産などのライフイベントに際しての休職や復職についての対応、相談受付、メンタルサポートなど、事務業務だけでなく、コミュニケーションを取っていただき、社員の体と心の健康を維持向上するサポートをお願いします。 スキルを磨き、人事労務としてスペシャリストになれます。活躍のフィールドも広く大きい。(Adecco求人)
東証プライム上場の玩具メーカーグループ子会社で、主に国内販売を行っている当社にて、人事業務を担当して頂きます。 入社後、ご経験や能力に応じ下記人事業務全般をローテーションで行っていただくので幅広い業務…
<必須条件> ・事業会社にて人事経験3年程度以上 ・基本的なPC操作スキル(e-mail、オンライ…
【会社の特徴】 じっくり腰を据えて働ける環境です。フレックスタイム制度も導入しており働き方改革も進んでおります。また、自発的に行動していける環境でもあり、自ら積極的に業務を率先して行う事が可能ですので、働き甲斐があります。安定企業で積極的にチャレンジしていきたい方是非ご応募ください。
20社29店舗分の経理業務を⾏い、⽉次決算、年次決算を⾏います。 また各社の経営計画に基づき財務戦略もアドバイス。 20⼈の経営者の財務コンサルタントとして頼りにされる存在になってください。 今後、店…
【下記いづれか必須】 ・経理実務経験 ・簿記2級取得者で経理実務未経験
会社、組織の成長に伴い、グループで管理する法人数、店舗数が増加しています。今後さらに成長発展を遂げるためにも人材が最優先事項のため、管理部門の強化を行います。未経験でも興味ある方、第2新卒の方も可能です。(Adecco求人)
家庭用ゲームソフト、アミューズメント、ゲームアプリ等、様々なジャンルのコンテンツを制作している同社にて、管理部門において総務人事業務全般を担当して頂きます。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが…
<必須条件> 下記いずれかの経験 ・総務部門業務経験 ・新卒または中途採用業務経験 ・給与計算業務経…
【老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリース】 創業30周年の老舗ゲーム開発会社で、コンシューマー・スマートフォン向けのゲーム開発事業を軸としつつ、遊技機の液晶映像制作も手掛けています。 「遊び」に対する情熱を忘れず、老舗でありながら進化を続けるゲーム開発会社です。
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)3年以上 ・資…
<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
総務、人事労務、教育研修、給与、社会保険、健康管理、福利厚生、広報、法務、経営管理、生産管理、営業等から専攻、経験、適性等を判断のうえ決定・配属されます。
<必須要件> 人事・労務を中心とした実務経験者(3年以上) ※他にも、上記業務経験で、得意とする分野…
親会社のフジクラと連携したシステムもあり、グループ全体でチームワークの良さと、主体的に動いて課題を解決する社員が多いことが自慢です。また、大手電線メーカー(株)フジクラの出資による、秋田県・秋田市の誘致企業です。秋田県健康経営優良法人に認定されています。
東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーにて、人事業務を担当として頂きます。 <具体的には> ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 ・その…
<必須条件> ・人事経験5年程度以上 ※採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保…
東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーで、長期キャリア形成を前提とした少数精鋭の中途採用業務を担っていただきます。ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。(Adecco求人)
■業務内容: 給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。マネジャー又はマネジャー候補募集となります。 (1)給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、…
■必要な経験 一定人数の給与計算実務経験者(5年以上) 一定人数の目安・・・事業会社で150名以上(…
【ザイマックスグループの魅力】 離職率3%、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。
■業務内容: 病院運営を支える総合職のポジションです。 経営企画・総務・人事・購買・システム管理・施設管理・医事など多種多様な重要業務があります。 それぞれが専門分野にわかれますが、各々が各分野のこと…
☆★☆★ 未経験OK ☆★☆★ ◇学科・学部、保有資格は問いません。 ◇入職時には医療に関する知識は…
☆地域医療を通じて社会に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。三河エリアの総合医療施設で病院運営のプロフェッショナルとして将来は法人経営の一翼を担っていくキーマンを目指していただきます。様々な職種の方との関りがあり、ご自身の視野を広げることができます。 有給休暇取得日数も平均20日間となっており、取得しやすい環境も魅力の一つです。
■業務概要: 当社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。 中期経営計画に基づいた採用計画の達成という採用教育課のミッション達成と、「M…
[必須] ・営業経験者・実績優秀者を対象とした、年間50名程度以上の営業職採用のご経験 採用難易度…
東京駅直結/人事として裁量をもって働ける環境です! (Adecco求人)
グループ人事部門として、人事業務全般を担当して頂きます。 詳細担当は、経験・能力等考慮しお任せする予定です。 <具体的には> ■ビジョン・事業戦略の実現に向けた人事戦略の実行 ・採用(中途・新卒)・…
<必須条件> ・人事経験2年以上 ・社会人経験5年以上 <歓迎条件> ・HR Tech導入・運用経験…
【港区ワークライフバランス推進企業認定】 当社は、店舗を軸として不動産・広告・人材サービスを展開し、多角的な事業展開で成長中です。 2000年創業以降、これまで3,500店舗以上の出店を支援しています。 人事領域におけるDX推進もお任せ、将来的には評価・人事配置まで担う人材の募集です。(Adecco求人)
■業務内容■ ・グループ人事戦略立案(方針策定、企画・管理=HRシステム:採用・配置・能力開発・評価報酬) ・グループ採用(方針策定=HRポリシー:人材要件・人材活用) ■本ポジションの魅力:「東洋…
<必須要件>以下いずれか ・人事部門での採用、能力開発領域の経験もしくは人事コンサルのご経験 ・人材…
女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。
足場を始めとする仮設機材レンタルしている本社にて、人事業務全般を担当して頂きます。 ご経験及び適性に合わせて業務をお任せいたします。 <具体的には> ・給与業務全般(給与計算、賞与計算、特別徴収切り…
<必須条件> ・人事経験5年程度以上(採用のみの経験は不可) ・普通自動車免許
現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。(Adecco求人)
ご経験や能力に応じて、以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ジョブローテーションをしながら人事全般のスペシャリストとしての成長を期待いたします。 《業務内容》 ・組織人事 ・労政 ・就業 ・給…
何らかの人事業務経験者(業界/業種経験は不問)もしくは人事業務に興味がある未経験者の方 <歓迎要件>…
半期に1回成果評価面談にて、自身のキャリア形成に関してお話する機会がございます。その面談ならびに社内状況次第では、人事総務統括部内でのジョブローテーション・子会社への出向(より幅広い経験を積むために)・海外駐在のチャンスもございます。その点はご本人の思考性に合わせてご判断いただけます。 (Adecco求人)
人事部にて労務管理を中心にご担当いただきます。 ※ご経験によっては労務担当(給与計算等)から入社いただく可能性もございます。 《業務内容》 ・就業規則運用・管理 ・労使関係管理(労働組合との折衝など)…
労務(給与計算・社会保険業務など)に関わるご経験をお持ちの方 ※2年以上、業界/業種経験は不問 <歓…
人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。 市況感に合致した採用要件設定や今後の事業拡大に向け…
【必須】 事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ■エンジニア採用(新卒・中途) ■労務管理 ■労…
少人数で課の業務全体をカバーしていますので、一人一人の裁量が大きく、 特に採用に関してはご自身の考えを直接反映できる環境です。
★人事担当者として以下の業務をお任せします。 メインは人事制度関係、教育、採用領域です。 ■人事制度…人事制度企画・メンテナンス関係※直近では基幹職の人事制度改定を実施中 ■教育…新卒・中途採用者に…
<必須> ○人事の実務経験 ○人事制度・教育・採用・労務のいずれかの経験 ※未経験不可 <歓迎> …
同社は、主に親会社である積水化学工業から依頼されるプラスチック製品について、企画・開発から製造・品質管理までをワンストップで手掛けている会社です。 今回は、そんな同社の人事スタッフを募集します!安定感バツグンの積水化学工業グループでは、資格取得のバックアップや福利厚生も充実。群馬県太田市で腰を据えて働きたいという方は、ぜひ一緒に働きましょう。
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