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基幹工場で人事担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務…
<必須条件> ・事業会社において人事領域の業務経験のある方 <歓迎条件> ・第一種衛生管理者をお持…
IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」(木質原料)の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。 【実勤務地】北海道/旭川市パルプ町/505-1
採用担当者は、職務記述書の作成から最終オファーの提出まで、日本におけるすべてのエアバス事業体の採用プロセスを担当します。 また、卒業生の採用プロセスの調整、学校や大学との調整も担当します。 採用担当者…
【必須】 ・採用業務経験または人財エージェント経験。 ・TOEIC750点相当の英語スキル。 【歓迎…
年間休日120日/土日祝休み
【概要】 東京海上グループの医療・ヘルスケア事業を行う当社にて、人事・総務領域全般の業務を通して、 社員が働きやすい制度や環境を整備する役割を担っていただきます。 以下の業務をプレイヤーとして経験しな…
【必須】PCスキル+下記2つ以上の経験をお持ちの方 ●PC スキル(Excel 中級:vlookup…
大手損害保険会社の総合力を生かして、組織の枠を超えた横断的なサービスを提供しております。 またとないリソースを最大限に生かしながら、ビジネスを展開しています。
【採用背景】 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて業績好調につき、店舗数も拡大中のため増員募集です。 【業務内容】変更の範囲:会社の定める業務 軽度の障がいをお持ちの方への就労支…
業界未経験歓迎 【必須要件】下記いずれかのご経験がある方 ・人事(採用)のご経験が2年以上ある方 ・…
■盤石な経営基盤:名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。このご時世でも福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。 ■東京PROマーケット市場への上場も達成!業績も順調に推移しています。中途採用比率も高く、非常に働きやすい環境が整っています。
■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/…
<必須条件> ・社会人経験(正社員)3年以上 <歓迎条件> ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバ…
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
総合的に不動産事業を展開する当社にて人事業務(新卒・中途採用、社内研企画や人事評価制度の策定など)を幅広くお任せします。早期キャリアアップの実現も可能です。 【業務詳細】 ■新卒採用(20-25名/…
【いずれか必須】 ■人事業務経験 ■人材に関わる営業経験 ■人材業界でのCA・RA経験 ■採用イベン…
■勤怠管理や給与計算のシステムを導入する等、裁量を持って新しいことにどんどんチャレンジしていけます。 ■経営層と距離が近く風通しが良いため、自身の意見を積極的に発信することができます。(Adecco求人)
人事総務業務全般 ◇人材管理…新卒、キャリア採用、インターンシップ、会社説明会、選考試験の企画、運営、人事制度・評価制度 企画 ◇庶務業務…社内使用備品、PC機器等の手配・管理、社外慶弔対応、廃棄物の…
・総務業務のご経験をお持ちの方 ・PCスキル基本 ・Word…基本操作、ビジネス文書作成 ・Exce…
創業70年を超える歴史ある会社です。長野県内でも数少ない「鍛造」を事業内容とします。 グループ企業3社を有し、お客様のさまざまな要望にお応えして、設計から鍛造・熱処理、機械加工・組立までの一貫生産が可能です。
■急成長中のセレクトショップ運営企業での採用担当者■ 【業務内容】 ●店舗採用関連業務(新卒採用/中途採用/アルバイト採用) ●入社時オリエンテーション(研修) 【具体的には】 ・採用手法の立案およ…
【必須条件】 ・アパレルもしくはリテール企業での人事経験者(3年以上) ・新卒採用・中途採用の実務経…
今成長著しい企業の事業を支える様々な部門にて、当社では『採用の進化と強化』が人事総務部が担う大きなミッションの1つ。 それを推進するために、リテール人事をお任せ出来る方の募集を開始しました。
まずは採用業務を元に各部門のマネージャーとのリレーションシップを構築し、強みや弱み、サポートできることを把握することで、人事部門全体としての各部門のサポートをいただきます。 さらに経験値を活かし、経営…
【必須】 ・ベンチャー企業での採用、育成業務経験(3年以上) ・リーダー経験(年数不問) ・エンタメ…
経営戦略に密接に紐づく人事戦略立案実行など、人事として経営に携わる機会をご用意することができます。またその範囲は国内にとどまらず海外のグローバル人事としてのキャリア構築も可能なフェーズです。 現在のマネージャーも1年以内に採用・育成業務から人事戦略立案実行にステップアップできました。人事としてもっとできることを増やしたい、企業に深く関わりたい方に対する機会を多数ご用意してお待ちしております。(Adecco求人)
採用関連業務全般及び教育関連業務補助 【1】採用:新卒採用も中途採用も担当をいただきます ・採用戦略立案補助 ・中途採用業務の応募~入社に至るまでの一連の業務 ・新卒入社社員に対する企業説明~内定後フ…
関連業務のご経験をお持ちの方 人事経験3年以上 または 採用担当2年以上(歓迎)不問
★2020年9月に東証一部上場 ★まいたけの大量生産に世界で初めて成功したリーディングカンパニー (Adecco求人)
【職務概要】 同社の人事担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用(独立採用、技術系が中心) ・中途採用(エージェントとのやり取り) ・研修(新卒含む) ・組織開発、人材開発体系作…
【必須】 ・タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、人材開発、組織開発、従業員教育いずれか…
半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、 半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。 そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。 またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行し、外部環境の変化に対応しながら顧客のニーズを満たしていくことが求められているため、分社化を行いIPOを目標かつ重要な通過点に設定し、成長していきます。
【業務詳細】 ●採用業務 →募集・選考・動機付けなど一連の採用業務を行います ※ご入社後はメインの施策になる予定です ●各種人事施策立案 →人材育成や組織活性など成長・安心に寄与する提案を行い実行…
【必須】 ・事業会社での採用業務の経験2年以上 ※新卒・中途不問 【歓迎】 ・採用業務以外の実務経験…
週1のグループ会&1on1を通じて、チームワークを重んじながら、各人がしっかりと成果を出すことを意識して働くことができます!
■職務内容:当社の総務、人事業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 以下全ての実務経験がなくても大丈夫です。 全ての経験がなくとも弊社でじっくり覚えていただきます◎ ■職務の詳細…
■必須条件: ・何らかの事務経験をお持ちの方 ・パソコン(Word、Excel) ・自動車運転免許(…
一度は目にしたことがあるお菓子の会社の事務求人です。 新しいことに挑戦することがお好きな方を募集しています。
プラスチックの総合企業として納豆容器や食品のトレー、工業製品等で圧倒的なシェアを誇る当社において、人事業務をご担当いただきます。 その中でも、採用と研修に関する業務をお任せします。 【業務詳細】 入…
【必須】 採用業務に携わったご経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方
70年以上の連続黒字経営/月平均残業20H/納豆容器の国内市場の6割シェア
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等 将来は、採用だけでなく、育成、…
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部で業務のご経験(特に採用) ・社内のみならず社外での…
【明治創業】「美顔水」(にきびとり化粧水)からスタートした優良メーカー ■クリエイティブ・ウエンズデー(私服通勤OK&ノー残業デー)の実施等働き方改革も前向きに推進。「時代に合わせ、変革していくこと」を大切にする社風 ■「化粧品」だけでなく「美容と健康」の分野での成長を目指しています
中途採用担当として下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・中途採用全体の企画業務(歩留まり分析・年度計画の策定・媒体選定・費用管理など) ・情報サイト掲載管理、求人票作成、訴求点の洗い出し …
【必須条件】下記いずれか必須 ・事業会社における中途採用職務の経験者(会社規模・業界・年数不問) ・…
中途採用担当は、入社前の「未来の社員」と接することができるポジションです。 採用活動を進める中で「人事の方が素敵だったので入社します」といった声をいただくことも! その瞬間には大きな達成感を得ることが出来ます。是非、そんな感動を味わってみませんか?
人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。 ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。 ①人材採用(70%) ・採用戦略策定、要員計画、管理、採用エージェント開発 ②人材育…
【必須】 採用・育成・配置・処遇・評価の全体もしくは専門分野を企画実行し、業務と配下メンバーを管理し…
グローバルで成長し続けている企業の総務として、より経営に近い職場環境と業務内容に触れることで得られる達成感や、自身の仕事が社員の安全・安心・安定に直接繋がる責任ある職場で経験を積むことができます。職場の雰囲気もメンバー間のコミュニケーションがよく、お互いにフォローしあいながら業務を遂行しています。 【実勤務地】静岡県/静岡市清水区七ツ新屋/505番地
新卒採用担当として下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒採用全体の企画業務(歩留まり分析・年度計画の策定・媒体選定・費用管理など) ・情報サイト掲載管理、求人票作成、訴求点の洗い出し …
【必須条件】下記いずれか必須 ・事業会社における新卒採用職務の経験者(会社規模・業界・年数不問) ・…
自分が採用に携わった社員の活躍を直接目に出来ることはこの仕事の大きな喜びです。 是非、そんな感動を味わってみませんか?
「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。 経営企画室人事組織戦略担当として、採用・教育業務を担当して頂きます。 採用の手法も1年前から0ベースで構築しておりますので、チーム内で意…
<必須条件> ・人材業界経験(人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含) または 人事業務経…
当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。
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