技能実習責任者講習とは

技能実習責任者講習は、技能実習制度に基づく技能実習生の受け入れ・管理を担当する技能実習責任者に対して提供される講習です。この講習は、技能実習責任者として必要な知識やスキルを習得することを目的としています。

具体的には、技能実習制度の概要、技能実習生の指導・管理方法、法令遵守の重要性、適切な労働環境の確保、トラブル対応の方法などが含まれます。

＜技能実習責任者講習の目的＞

1. 技能実習の質の向上： 技能実習責任者は、技能実習の計画と実施を管理し、実習内容が適切で効果的であることを保証します。これにより、技能実習生が実際に有益な技能を習得できるようになります。
2. 法令遵守の確保： 労働基準法や技能実習制度に関する法令を遵守するためには、専門的な知識と管理能力が必要です。法令を理解し、遵守を徹底させ、技能実習責任者として中心的な役割を果たすための知識を習得します。
3. 技能実習生の保護： 技能実習生は異国の地で生活し、労働するため、多くのサポートが必要です。技能実習生が安全かつ健康的な環境で生活し働けるように、生活指導や労働条件の監督をする方法を学びます。
4. トラブルの予防と対応： 技能実習生と受け入れ機関の間で問題が発生した場合、それを迅速に解決することが求められます。技能実習責任者として、問題の早期発見と適切な対応を行い、トラブルの拡大を防ぐ方法を学びます。
5. 信頼の確保： 受け入れ機関が技能実習生やその出身国から信頼されるためには、適切な管理とサポートが不可欠です。制度全体の信頼性を向上させるために、技能実習責任者が適切に機能することの重要性を学びます。

これらの理由から、技能実習責任者は技能実習制度の中で重要な役割を果たしています。

技能実習責任者講習の内容

技能実習責任者講習では、「技能実習法」「入国管理法」「労働関係法令」「技能実習指導の行い方」「労働災害防止・労働災害時対応」の5項目を学びます。最後に理解度テストが行われ、70点以上を取ると合格です。

2018年度までは、理解度テストの点数に関係なく受講証明書が交付されていました。しかし、2019年4月1日からは、理解度テストの合格点が70点に設定され、満たない場合には再受講が必要となりました。再受講後のテストでも70点を取れない場合は、取れるまで繰り返し受講が必要です。

合格した際に交付される受講証明書は、3年ごとの受講義務を果たした証しとなります。

技能実習責任者の受講証明書の写しは、技能実習生の受け入れの際に必要な技能実習計画認定申請書類に添付します。

続いて、技能実習責任者講習の対象となる方、講習内容、講習時間をご紹介します。

技能実習責任者講習の対象となる方

技能実習責任者講習の対象となる方は、以下のとおりです。

前提として、以下の項目に該当する方は、技能実習責任者になることはできません。

なお、技能実習責任者、技能実習指導員、生活指導員は、それぞれの要件を満たしている場合、兼務も可能です。

講習内容

技能実習責任者講習の内容は、以下のとおりです。

講習時間

講習時間は6時間で途中休憩を挟み、朝から17時頃まで行われることが一般的です。前述の5項目を受講した後に10分間の理解度テストが行われ、その日のうちに採点されます。

下記のタイムスケジュールは、受講会場で直接講義を受ける場合の一例です。

出典：株式会社アプエンテ「技能実習責任者講習　カリキュラム」

オンライン受講の場合は、講義をリアルタイムで視聴します。

講座当日はライブ配信画面へ入室し、指定の時間までに着席します。法定講習のため、遅刻は認められません。時間までに入室できなかった場合、講義を受講できなくなるため注意してください。

下記のタイムスケジュールは、オンライン形式で受講する際の一例です。

出典：株式会社アプエンテ「技能実習責任者講習　カリキュラム」

オンライン形式で受講の場合、受講証明書・不合格通知書の交付は、申し込み時に登録したメールアドレス宛に送られます（受講終了後7営業日以内が目安）。

技能実習責任者講習の受講方法

技能実習責任者講習を受講する際は、養成講習機関に申し込みを行い、受講会場で直接講義を受けるか、オンライン形式で受講します。講習実施日は機関により異なりますが、毎月数回開催されています。

なお、講習の受講申し込みに関しては、各養成講習機関へ直接お問い合わせください。

受講するタイミングとしては、はじめて技能実習生を受け入れる場合は、技能実習計画認定申請書類の提出前が一般的です。

継続して技能実習生を受け入れている場合は、前回の受講から3年以内に再受講する必要があります。

技能実習責任者講習の実施機関

技能実習責任者講習は、さまざまな法人で開催されています。各エリアの養成講習機関は、次のとおりです。

まとめ

技能実習生を受け入れる企業や個人事業主などは、法律施行規則により、技能実習責任者を選任しなければなりません。技能実習責任者は、技能実習を管理・監督する役割を担う責任者として、必要な知識やスキルを習得するための技能実習責任者講習の受講が義務付けられています。

はじめて技能実習生を受け入れる場合は、技能実習計画認定申請書類の提出前に、継続して技能実習生を受け入れている場合は、前回の受講から3年以内に受講しましょう。

講習の受講申し込みに関しては、各養成講習機関へ直接お問い合わせください。

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